Editorial 11.07.2020
Wie halten Sie es, liebe HR-ler, künftig mit dem Desk-Sharing?
Die nackten Zahlen sprechen dafür: Schon im Normalbetrieb reichten für zehn Mitarbeiter durchschnittlich sieben Arbeitsplätze. Der Home-Office-Boom lässt Controller nun von fünf Plätzen träumen. Doch der Mensch ist ein archaisches Wesen. Sie wie er möchten das Foto der Liebsten auf den Schreibtisch stellen, den Kalender mit Urlaubsfotos an die Wand hängen. Und den Ficus gießen.
Selbst die jüngere Belegschaft der Generation Y wünscht offenbar zu 90 Prozent nicht nur einen sicheren, sondern auch einen festen Arbeitsplatz. Wenn der War for Talents wieder beginnt, wird dies ein Kriterium sein – und die deutschen Feigenbaum-Wälder womöglich vor dem Kahlschlag retten.
Die nackten Zahlen sprechen dafür: Schon im Normalbetrieb reichten für zehn Mitarbeiter durchschnittlich sieben Arbeitsplätze. Der Home-Office-Boom lässt Controller nun von fünf Plätzen träumen. Doch der Mensch ist ein archaisches Wesen. Sie wie er möchten das Foto der Liebsten auf den Schreibtisch stellen, den Kalender mit Urlaubsfotos an die Wand hängen. Und den Ficus gießen.
Selbst die jüngere Belegschaft der Generation Y wünscht offenbar zu 90 Prozent nicht nur einen sicheren, sondern auch einen festen Arbeitsplatz. Wenn der War for Talents wieder beginnt, wird dies ein Kriterium sein – und die deutschen Feigenbaum-Wälder womöglich vor dem Kahlschlag retten.